Question 6/15
Nous donnons à nos employés de la rétroaction au moyen de rencontres régulières d’évaluation.
L’évaluation est le meilleur moyen d’anticiper, motiver et orienter le travail de ses employés. Il est cependant important d’être préparé afin d’optimiser le processus. Le dialogue doit être respectueux, positif et constructif.
VOICI QUELQUES ASTUCES :
Notez les faits au fur et à mesure
Définissez et partagez les objectifs
N’oubliez pas les forces
Évaluez le comportement, pas la personne
Soyez attentif et écoutez
Soyez préparé et gardez des traces
L’évaluation est le meilleur moyen d’anticiper, motiver et orienter le travail de ses employés. Il est cependant important d’être préparé afin d’optimiser le processus. Le dialogue doit être respectueux, positif et constructif.
VOICI QUELQUES ASTUCES :
Notez les faits au fur et à mesure
Définissez et partagez les objectifs
N’oubliez pas les forces
Évaluez le comportement, pas la personne
Soyez attentif et écoutez
Soyez préparé et gardez des traces
